2. Februar 2012
Wie andere Branchen auch steht die Versorgungswirtschaft vor großen Herausforderungen bei der zukünftigen Rekrutierung von Fachkräften. Um für die anstehenden und zukünftigen Aufgaben – als Stichworte seien hier nur genannt: Energiewende, Strukturwandel in der Wasserversorgung – qualifizierte Mitarbeiter in ausreichendem Maß für die Versorgungswirtschaft gewinnen zu können, darf eine entsprechende Nachwuchsarbeit nicht vernachlässigt werden sondern diese ist professionell zu gestalten und zu leisten.
Um Ihre Erfahrungen, Bedarfe und Erwartungen im Bereich der Nachwuchsförderung zu sammeln, bitten wir Sie dringend, an unserer Mitgliederbefragung teilzunehmen. Nur durch Ihre qualifizierten Rückmeldungen können wir die effektiven und aus Ihrer Sicht zusätzlich notwendigen Maßnahmen erkennen.